| El Gobierno planea revisar el sistema de contratos laborales |
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No se reducirán las cuantías de indemnización ni se modificarán los contratos indefinidos y estables vigentes Corbacho avanzó que la reducción de jornada o "modelo alemán", una de las medidas con mayor grado de consenso, formará parte de la reforma laboral para que, en el momento de reducir la producción en una empresa, se pueda recurrir a una mayor flexibilidad interna, en lugar de a la destrucción de empleo. Los buenos resultados de los expedientes de regulación de empleo (ERE) de suspensión avalan esta medida, afirmó. El Ejecutivo "no se plantea abaratar el despido", señaló Corbacho. "Otra cosa es buscar fórmulas para que las empresas puedan ver aligerados sus costes sin que los trabajadores pierdan derechos", explicó el ministro, quien reiteró la intención del Gobierno de discutir en la mesa del diálogo social, que hoy celebra su última reunión antes de la aprobación de la reforma laboral, vías para hacer el contrato de fomento del empleo con indemnización de 33 días "más atractivo". Sin embargo, quiso aclarar que cualquier medida en esta dirección no afectará a los más 14,5 millones de contratos estables y fijos firmados, sino que se debatirá para su aplicación a los más de 8,5 millones de personas "atrapadas" en la temporalidad y el desempleo, apuntó. Si alguna de las personas que actualmente cuenta con un empleo fijo lo perdiera "su futuro sería un contrato temporal, con una indemnización de ocho días", argumentó. En todo caso, Corbacho recordó que la negociación sigue "abierta" a la espera de que los agentes sociales y el Gobierno logren salvar "in extremis" un acuerdo en la reunión de esta noche. "Esperamos que podamos concluir favorablemente", indicó. Fuente: Consumer
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